Meewerkend Teamleider Schoonmaak | Landal het land van Bartje | 10 - 24 uur per week

Functieomschrijving

Als meewerkend teamleider bij Fonville begin je jouw werkdag samen met je collega’s. in de ochtend verzamel je om 06:00 uur met het team, waar je met een kopje koffie de planning bespreekt en de taken verdeelt.

Met een team van vijf collega’s ga je vervolgens aan de slag om de schoonmaak van het zwembad, de horeca, kantoren en receptie perfect uit te voeren. Naast het meewerken op de werkvloer ben jij de drijvende kracht achter het team. Je bewaakt de schoonmaakkwaliteit en voert kwaliteitscontroles uit. Deze rapporteer je aan de objectmanager en bespreek je met je collega’s.

Je werkdagen bestaan uit:

• Het aansturen en motiveren van je team;
• Meewerken aan de schoonmaak van diverse locaties;
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en deze rapporteren;
• Regelmatig contact met de objectmanager om alles soepel te laten verlopen.

Na een productieve ochtend sluit je samen af, bespreek je de voortgang en ga je met een voldaan gevoel naar huis.

Werken bij Fonville betekent:

• Een sociale werkomgeving met een hecht team;
• Flexibele werktijden op minimaal drie ochtenden per week, inclusief af en toe een weekend;
• De mogelijkheid om je uren uit te breiden met andere werkzaamheden op het park;
• Een werkomgeving waar jouw inzet en enthousiasme worden gewaardeerd.
• Jij wordt opgeleid zodat je bekend bent met alle uitvoerende werkzaamheden.

Functie-eisen

• Je bent een teamspeler die collega’s inspireert en motiveert;
• Je houdt van aanpakken en bent flexibel inzetbaar;
• Je hebt een scherp oog voor schoonmaakkwaliteit en weet hoe je dit kunt waarborgen;
• Je bent minimaal drie ochtenden per week beschikbaar tussen 06:00 en 08:30 uur.

Waarom Fonville?
Bij Fonville zorgen we samen voor een sprankelend resultaat. Jij krijgt de kans om jouw leiderschap en schoonmaakvaardigheden in te zetten in een fijne en professionele werkomgeving.

Fonville: Samen werken, samen uitblinken.

Wij bieden

• Reiskostenvergoeding.
• 26 vakantiedagen bij een 38-urige werkweek.
• Extra vrije dag op je verjaardag of op 1 mei.
• Elke vier weken salaris (standaard 13 betalingen per jaar).
• Aanbrengpremie voor nieuwe collega's.
• Pensioenopbouw.
• Eindejaarsuitkering (als je langer dan 6 maanden onafgebroken in dienst bent).
• 8% Vakantiegeld.
• RAS - Basisopleiding Schoonmaak.