Logistiek medewerker| Landal Lommerbergen | 8-12 uur per week

Functieomschrijving

Als Logistiek Medewerker ben jij verantwoordelijk voor de levensader van ons park: de logistieke processen. Jij zorgt voor het laden en lossen van linnenpakketten, kindermeubilair en klein inventaris, en brengt deze met een buggy naar de juiste locaties op het park. Jij maakt de vakantie van onze gasten nog aangenamer door ervoor te zorgen dat alles op rolletjes loopt!

Wat bieden wij jou?

• Een flexibele werktijd van maandag en vrijdag tussen 10:00 tot 16:00 uur.
• De kans om te werken op een prachtige locatie in de natuur, midden in het hart van Reuver.
• Een afwisselende baan waarin geen dag hetzelfde is.
• De mogelijkheid om in een enthousiast team te werken waar samenwerking centraal staat.

Functie-eisen

• Een positieve instelling en de energie om aan de slag te gaan.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• In staat zijn om fysiek werk te verrichten en proactief taken aan te pakken.
• Beschikbaarheid op maandag, donderdag en vrijdag tussen 10:00 uur en 16:00 uur.
• Een rijbewijs is een pre.

Extra voordelen:

• Profiteer van onze aanbrengpremie voor medewerkers die succesvol nieuwe collega's aandragen;
• Een veerpontvergoeding voor medewerkers die de Maas moeten oversteken om op het werk te komen.
• Zwemmen met het hele gezin!

Geïnteresseerd in deze uitdagende positie? Solliciteer nu en maak deel uit van ons team bij Landal Lommerbergen, waar we niet alleen onze gasten verwennen, maar ook onze medewerkers!

Waarom Fonville?
Bij Landal Lommerbergen bieden we je de kans om te werken in een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief. Dit is de perfecte rol voor mensen die houden van variatie, verantwoordelijkheid en een fijne werkplek in de natuur. Wil jij deel uitmaken van een geweldig team en bijdragen aan het succes van Landal Lommerbergen? Solliciteer nu en ontdek de mogelijkheden!

Wij bieden

• Reiskostenvergoeding.
• Pontveer vergoeding.
• 26 vakantiedagen bij een 38-urige werkweek.
• Extra vrije dag op je verjaardag of op 1 mei.
• 8% Vakantiegeld.
• Eindejaarsuitkering (als je langer dan 6 maanden onafgebroken in dienst bent).
• Pensioenopbouw.
• Aanbrengpremie voor nieuwe collega's.
• Elke vier weken salaris (standaard 13 betalingen per jaar).
• RAS - Basisopleiding Schoonmaak.