Functieomschrijving
Voor je dag begint, neem je samen met de Manager Housekeeping de planning door. Jullie bespreken de taken en verdelen de werkzaamheden. Daarna ga je aan de slag:
- Je houdt toezicht op de schoonmaakwerkzaamheden en zorgt dat alles volgens planning verloopt.
- Je stuurt het team aan en motiveert de medewerkers om het beste uit zichzelf te halen.
- Je controleert de bungalows en zorgt ervoor dat alles spic en span is voor de gasten.
- Je springt bij waar nodig en lost eventuele problemen snel op.
- Je houdt de urenregistratie bij en verwerkt administratieve taken.
- Bij afwezigheid van de Manager Housekeeping neem jij de leiding en zorg je ervoor dat alles vlekkeloos doorgaat.
Aan het einde van de dag kijk je terug op een geslaagde werkdag. Je hebt samen met het team gezorgd voor tevreden gasten en een schoon vakantiepark.
Werken bij Duc de Brabant betekent:
- Werken op een prachtig vakantiepark in een gezellige en informele werksfeer.
- Een parttime baan van 20 uur per week (maandag en vrijdag zijn vaste werkdagen, overige dagen in overleg).
- Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en te groeien binnen Fonville.
Functie-eisen
We zoeken iemand die overzicht houdt, het team motiveert en snel schakelt bij onverwachte situaties.
- MBO-4/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Facility Management of Hotelschool.
- Ervaring in leidinggeven en aansturen van medewerkers.
- Oog voor kwaliteit en detail, jij ziet meteen wat er beter kan.
- Flexibiliteit en probleemoplossend vermogen – geen dag is hetzelfde!
- Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.
- Beschikbaarheid op maandag en vrijdag, overige dagen in overleg.
Waarom werken bij Fonville?
Bij Fonville draait alles om kwaliteit, samenwerking en betrouwbaarheid. Wij werken volgens drie kernwaarden:
- Vakmanschap – Wij leveren kwaliteit en werken met deskundigheid en innovatie.
- Verantwoordelijkheid – Wij zijn klantgericht, resultaatgericht en duurzaam.
- Vertrouwen – Wij zijn betrouwbaar, flexibel en loyaal.
Als Assistent Manager Housekeeping zorg jij voor een gemotiveerd team en een stralend vakantiepark. Samen met je collega’s maak je het verschil voor onze gasten!
Wij bieden
- Reiskostenvergoeding conform CAO
- 26 vakantiedagen bij een 38-urige werkweek.
- Extra vrije dag op je verjaardag
- Elke vier weken salaris (standaard 13 betalingen per jaar).
- Aanbrengpremie voor nieuwe collega's.
- Pensioenopbouw.
- Eindejaarsuitkering (als je langer dan 6 maanden onafgebroken in dienst bent).
- 8% Vakantiegeld.
- RAS - Basisopleiding Schoonmaak.
Deel op social media